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招聘公告
更新時(shí)間:2023-12-20 15:08:40

上饒市某國企根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托上饒瑞達(dá)建設(shè)發(fā)展有限公司就相關(guān)崗位面向全社會(huì)公開招聘33名派遣制員工,其中項(xiàng)目經(jīng)理1名、客服人員3名、綠化工4名、水電技術(shù)工2名、保潔人員13名、門崗保安10名;關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

招錄數(shù)量

要求

備注

項(xiàng)目經(jīng)理

1

1、大專及以上學(xué)歷,55周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。

2、持物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先、有三年物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能力強(qiáng)、日常人員調(diào)度、制度擬定、安全管理,應(yīng)急突發(fā)事件處理等統(tǒng)籌工作的安排。

4、持續(xù)跟蹤各指標(biāo)、進(jìn)度落實(shí)情況、監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),保障任務(wù)準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。

5、工資待遇:6000元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

客服人員

3

1、高中及以上學(xué)歷,45周歲以下。特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。

2、從事過客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和協(xié)作能力,熟練掌握辦公軟件,做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

3、負(fù)責(zé)采購、工資發(fā)放、臺(tái)帳管理、物業(yè)管理費(fèi)用收取和登記臺(tái)賬、調(diào)度保潔和秩序員及時(shí)處理相關(guān)問題、上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

4、工資待遇:4000元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

綠化工

4

1、年齡60周歲及以下,懂植被知識(shí),會(huì)美化環(huán)境(如經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬條件);

2、具備園林綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、綠化帶打草及綠化維護(hù)、枯木處理、定點(diǎn)病媒防治工作。

4、工資待遇:3500元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

水電技術(shù)工

2

1、男性,年齡60周歲以下,具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(如經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬條件)。

2、品行端正、身體健康,工作踏實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任感。

3、有消防設(shè)施證優(yōu)先、消防設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)、配備電工證、簡(jiǎn)單的零星維修、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、突發(fā)事件應(yīng)急處理。

4、工資待遇:5000元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

保潔人員

13

1、男女不限,女60周歲以下,男65周歲以下(如有經(jīng)驗(yàn)者,可放寬條件)。

2、身體健康,品行端正、身體健康、工作踏實(shí), 吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任感。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)或廠區(qū)道路日常保潔工作、公共設(shè)施衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、客服調(diào)度管理。

4、工資待遇:2500元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

門崗保安

10

1、男性,60周歲以下,持有保安證優(yōu)先(如有經(jīng)驗(yàn)者,可放寬條件);

2、身體健康,具備從事保安工作的身體素質(zhì);

3、品行端正、身體健康,工作踏實(shí),吃苦耐勞,有較強(qiáng)責(zé)任感;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)或廠區(qū)門衛(wèi)、快件收發(fā)、車輛放行檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

5、工資待遇:3000元/月,繳納社保。

上班地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳凰小區(qū)、光學(xué)基地、思瑞達(dá)3號(hào)廣場(chǎng)、表面精飾產(chǎn)業(yè)園

三、招聘基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的方針、路線,遵守我國法律法規(guī)和各項(xiàng)政策;品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。

2.品行端正,無不良行為記錄。

3.符合招聘崗位條件。

4.應(yīng)聘成功后要服從公司的統(tǒng)一調(diào)配。

5.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1)正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

2)曾被開除公職或被單位辭退的;

3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

、招聘程序和辦法

招聘工作按報(bào)名、資料審查、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資料審查

1、報(bào)名與資料審查時(shí)間:20231220日至2023年1225下午17:00截止。

2、報(bào)名與資格審查地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城103辦公室。

3、資料審查與報(bào)名同步進(jìn)行

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)名者參加資料審查需提交材料:身份證原件及復(fù)印件資料審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。經(jīng)過資料審查合格者,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(二)面試

1、面試時(shí)間:暫定20231226上午10:00開始

2、面試地點(diǎn):上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙創(chuàng)科技城103

3、面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

4、面試成績(jī)計(jì)算:面試采用綜合評(píng)定的方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分,取其平均分。

)體檢

1、入闈體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名等額擬定體檢人員名單,如有崗位符合錄取條件人員不足,該崗位暫缺空置應(yīng)聘者自行前往上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。

2、報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

)公示

根據(jù)面試結(jié)果,擬定擬聘用人員名單,通過上饒創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布擬錄用公告,公示時(shí)間為3天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù);對(duì)反映問題有影響錄用并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

五、聘用及待遇

公示期滿后按相關(guān)規(guī)定由上饒市瑞達(dá)建設(shè)有限公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在公司通知報(bào)道時(shí)間后的7天內(nèi)到崗,否則即視為放棄入職。

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期結(jié)束根據(jù)用人單位對(duì)試用期進(jìn)行考核:合格正式錄用、不合格予以勸退;工資待遇按公司薪酬制度方案執(zhí)行。

六、其他

1、報(bào)名人員報(bào)名期間交通、食宿等費(fèi)用自理,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2、報(bào)名人員須確保通訊方式暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因報(bào)名人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán),自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3、單位可視報(bào)名情況和面試結(jié)果,調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

4、報(bào)名者需如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消報(bào)名者錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、本次招聘表現(xiàn)優(yōu)異,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn),但由于名額限制而未被錄用的,將納入人員儲(chǔ)備庫。

6、本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn),未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

7、本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

 

聯(lián)系人:

付女士   18296352585

張女士   17787455080